Công Ty Hahalolo Tuyển Dụng 2024 Linkedin Profile Template Template

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla.

Quản lý chấm công cho nhân sự nhà hàng, quán cafe là gì?

Quản lý chấm công cho nhân sự nhà hàng, quán cafe là hoạt động thống kê, giám sát, lưu trữ thông tin và báo cáo về số ngày công theo ca, số giờ làm thêm, số ngày nghỉ, ngày phép, số giờ đi muộn/về sớm,… của từng nhân viên làm việc trong nhà hàng, quán cafe.

Mục đích của quản lý chấm công cho nhân sự nhà hàng, quán cafe là để trả lương theo đúng số giờ làm thực tế, theo dõi thái độ/ý thức của nhân viên, kịp thời can thiệp và đối chứng dữ liệu khi có vấn đề về thưởng/phạt phát sinh.

Tóm lại, quản lý chấm công cho nhân sự là công việc bắt buộc cần thực hiện tại bất cứ nhà hàng, quán cafe nào bất kể quy mô nhỏ hay quy mô lớn, để đảm bảo tính công bằng và hiệu quả làm việc.

Hướng dẫn sử dụng Template Excel quản lý chấm công cho nhân sự nhà hàng, quán cafe 2023

Template Excel quản lý chấm công cho nhân sự nhà hàng, quán cafe 2023 là Mẫu quản lý chấm công dưới dạng excel hoàn toàn miễn phí dành cho ngành F&B. Template sau đây giúp chủ nhà hàng, quán cafe quản lý được số lượng nhân viên, thời gian làm việc, số phút đi muộn về sớm, số giờ làm thêm, tình hình nghỉ phép,…

Template Excel quản lý chấm công đã có sẵn công thức tính, tự cập nhật báo cáo theo dữ liệu nhập vào.

Bước 3: Kiểm tra, rà soát lại sheet “DASHBOARDS” để xem báo cáo

Tải xuống miễn phí Template Excel quản lý chấm công cho nhân sự nhà hàng, quán cafe 2023

Template Excel quản lý chấm công cho nhân sự nhà hàng, quán cafe 2023 bao gồm báo cáo:

Tải xuống miễn phí Template Excel quản lý chấm công cho nhân sự nhà hàng, quán cafe 2023 TẠI ĐÂY

Trên đây là Template Excel quản lý chấm công cho nhân sự nhà hàng, quán cafe 2023 mới nhất dành cho chủ quán. Chúc các bạn kinh doanh thành công!

Ưu điểm và hạn chế của Template Excel quản lý chấm công cho nhân sự nhà hàng, quán cafe 2023

Để khắc phục triệt để những hạn chế kể trên của quản lý chấm công bằng bảng excel, chủ doanh nghiệp F&B có thể chuyển sang sử dụng phần mềm chấm công và xếp ca iPOS HRM.

iPOS HRM là giải pháp quản lý nhân sự chuyên biệt dành cho ngành F&B, phù hợp với mọi mô hình nhà hàng, cà phê, trà sữa,… quy mô kinh doanh từ nhỏ đến lớn.

Đăng ký dùng thử miễn phí iPOS HRM

Một số lưu ý về hợp đồng lao động

1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.

Giao kết nhiều hợp đồng lao động

Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.

Khi hết hạn, người lao động và người sử dụng lao động chỉ được giao kết thêm một hợp đồng xác định thời hạn nữa. Sau đó, nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ một số trường hợp

Hành vi người sử dụng lao động không được làm

Tất tần tật các quy định về hợp đồng thử việc cần biết

Chúng tôi một bên là : Ông. Sugeno Tomohiro Quốc tịch: Nhật Bản

We are, from one side, Mr. Sugeno Tomohiro Nationality: Japanese

雇用者側代表者：　　　　国籍：

Đại diện cho: Công ty TNHH Manabox Việt Nam Điện thoại : 02432.123.450

On behalf of : Manabox Vietnam Co,.LTD Telephone : 02432.123.450

会社名：　　電話番号：

Đia chỉ : Phòng 701, tầng 7,tòa nhà 3D center số 3 Duy Tân, phường Dịch Vọng Hậu, quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội.

Address : Unit 701, 7th Floor, 3D Center Tower, No. 3 Duy Tan, Dich Vong Hau Ward, Cau Giay District, Hanoi, Vietnam

Và một bên là Ông/Bà: Mr.A Quốc tịch : Việt Nam

And from other side, Mr/Ms: Mr. A Nationality: Vietnamese

労働者氏名：　　　　　　　　国籍：

Sinh ngày : 07/12/… Tại : Hà Nội

Date of birth: 07/12/… Place of birth : Hanoi

生年月日：出身地：

Địa chỉ thường trú: Số nhà …, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

Permanence address: No 7, …, Cau Giay district, Hanoi

Số CCCD : 123456789123 Cấp ngày: …/…/20… Nơi cấp : Hà Nội

I.D number: 123456789123 Date of issue: …/…/20… Place of issue: Ha Noi

身分証明書番号：発行日：発行地：

Số sổ lao động (nếu có):………….. Cấp ngày:……./……../…… Nơi cấp:…

Labor book serial (if any): Date of issue: Place of issue:

労働管理帳番号（有る場合）：　　発行日：　　　　　　　　　発行地：

Thỏa thuận ký kết Hợp Đồng Lao Động cam kết làm đúng theo những điều khoản sau đây:

Agree to sign this labour contract and commit to implement the following provisions:

Hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ với cá nhân

Hợp đồng lao động thời vụ, bán thời gian (Part-time)

Liên hệ nếu quý khách cần tư vấn thêm: Ms Huyền Hotline/Zalo – 094 719 2091

Email: [email protected].

Gia nhập Manabox từ 2017 và hiện đang đảm nhận vai trò làm Giám đốc vận hành, với mong muốn chia sẻ kiến thức của bản thân, Việt Anh sẽ cung cấp những bài viết chất lượng nhất đến độc giả cả về phương diện tình huống thực tiễn và cả góc độ quy định pháp lý.

Trong bài viết dưới đây, iPOS.vn chia sẻ Template Excel quản lý chấm công cho nhân sự nhà hàng, quán cafe 2023 mẫu mới nhất, nhằm giúp ích cho chủ quán trong việc quản lý chấm công nhanh chóng và tiết kiệm.

Những khó khăn thường gặp trong quản lý chấm công nhân sự nhà hàng, quán cafe

Do đặc thù ngành F&B, hoạt động quản lý chấm công nhân sự nhà hàng, quán cafe gặp rất nhiều khó khăn. Một số khó khăn thường gặp có thể kể đến như:

Xem thêm: 6 lỗi máy chấm công thường gặp và cách khắc phục nhanh chóng

CÁC VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN TẠI VĂN PHÒNG HÀ NỘI

Tòa nhà HAHALOLO, 400/8B Ung Văn Khiêm, P.25, Q.Bình Thạnh, TP.HCM.

Tầng 9, Tòa nhà STS Tower - 11B Đại lộ Hòa Bình, P.Tân An, Quận Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.

Tầng 06, số 02 Lê Quý Đôn, Phường Phú Hội, Thành Phố Huế, Tỉnh Thừa Thiên Huế.

Tòa nhà HH2 Bắc Hà, số 15 Tố Hữu, Thanh Xuân, Hà Nội.