Làm Khách Sạn Lương Bao Nhiêu

Bạn sắp xin việc làm nhà hàng khách sạn, bạn muốn biết mức lương cho vị trí công việc của mình? Vậy quản trị khách sạn lương bao nhiêu? Dưới đây danh sách lương ngành nhà hàng khách sạn 2019 để các bạn tham khảo.

Ngành Quản trị khách sạn lương bao nhiêu?

Ngành khách sạn đang ngày càng phát triển mạnh mẽ, thu hút nhiều lao động tham gia. Mức lương của nhân viên khách sạn cũng là một vấn đề được nhiều người quan tâm. Vậy, Quản trị khách sạn lương bao nhiêu? Dưới đây là mức lương khởi điểm và mức lương theo cấp bậc.

Theo khảo sát của các trang web tuyển dụng, mức lương khởi điểm của ngành Quản trị khách sạn dao động từ 5 – 10 triệu đồng/tháng. Đối với các vị trí quản lý, mức lương khởi điểm có thể lên tới 15 – 20 triệu đồng/tháng.

Tuy nhiên, mức lương khởi điểm của ngành Quản trị khách sạn tùy thuộc vào nhiều yếu tố như:

Mức lương nhân viên khách sạn 5 sao và khách sạn bình thường có sự khác biệt khá lớn. Điều này phụ thuộc vào một số yếu tố như chất lượng dịch vụ, cũng như yếu tố cạnh tranh.

Theo khảo sát của Grant Thornton Việt Nam, mức lương bình quân dành cho nhân viên khách sạn 5 sao tại Việt Nam là 623 USD/tháng (hơn 14,3 triệu đồng). Mức lương này có thể dao động từ 5 đến 15 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí công việc, kinh nghiệm và trình độ học vấn.

Bên cạnh đó, mức lương bình quân dành cho nhân viên khách sạn 4 sao tại Việt Nam là 480 USD/tháng (hơn 11 triệu đồng). Mức lương này có thể dao động từ 4 đến 10 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào vị trí công việc, kinh nghiệm và trình độ học vấn.

Quản lý khách sạn lương bao nhiêu? Mức lương quản trị khách sạn theo vị trí công việc được chia thành 3 nhóm chính:

Mức lương tối thiểu vùng năm 2019

Chính phủ vừa ban hành quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động năm 2019.

Theo đó mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp từ ngày 1/1/2019 như sau:

Như vậy, mức lương tối thiểu vùng mới cao hơn mức lương hiện nay khoảng 160.000-200.000 đồng/tháng. So với năm 2018, lương tối thiểu vùng năm 2019 tăng thêm 5,3%. Vậy quản trị khách sạn lương bao nhiêu thực tế? Dưới đây là thống kê của Cao đẳng Việt Mỹ, bạn có thể tham khảo.

Mức lương các vị trí trong khách sạn

Ngành du lịch đang ngày càng phát triển, kéo theo nhu cầu nhân lực ngành nhà hàng khách sạn cũng tăng cao. Điều này đã tác động đáng kể đến mức lương của các vị trí trong nhà hàng khách sạn.

Lễ tân là người đầu tiên tiếp xúc với khách hàng và chịu trách nhiệm cung cấp thông tin, hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình lưu trú. Mức lương cơ bản của lễ tân khách sạn dao động 5 – 10 triệu/tháng, tùy theo quy mô của khách sạn.

Mức lương của nhân viên lễ tân khách sạn 5 sao dao động từ 5 triệu đồng đến 10 triệu đồng/tháng. Ngoài mức lương cơ bản, lễ tân khách sạn 5 sao còn được hưởng các khoản phụ cấp khác như tiền tip, tiền hoa hồng.

Mức lương của nhân viên lễ tân khách sạn 4 sao dao động từ 4 triệu đồng đến 9 triệu đồng/tháng. Ngoài mức lương cơ bản, lễ tân khách sạn 4 sao còn được hưởng các khoản phụ cấp khác như tiền tip.

Mức lương của lễ tân khách sạn 3 sao dao động từ 4 triệu đồng đến 8 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng của nhân viên.

Mức lương của lễ tân khách sạn 2 sao và 1 sao dao động từ 3 triệu đồng đến 6 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng của nhân viên.

Nhìn chung, mức lương của lễ tân khách sạn phụ thuộc vào nhiều yếu tố, trong đó quy mô khách sạn và kinh nghiệm của nhân viên là hai yếu tố quan trọng nhất.

Mức lương nhân viên buồng phòng khách sạn

Nhân viên buồng phòng chịu trách nhiệm dọn dẹp, vệ sinh phòng nghỉ, cung cấp các dịch vụ tiện ích cho khách hàng. Mức lương của nhân viên buồng phòng phụ thuộc vào vị trí công việc và quy mô khách sạn.

Mức lương nhân viên buồng phòng theo cấp bậc

Mức lương nhân viên buồng phòng theo quy mô khách sạn

CEO khách sạn là vị trí cao cấp, chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của khách sạn. Do đó, mức lương của CEO khách sạn cũng rất cao, dao động từ 10.000 – 15.000 USD/tháng (tương đương 210 – 320 triệu đồng/tháng).

Mức lương CEO khách sạn theo quy mô khách sạn

Quản trị khách sạn lương bao nhiêu?

Trả lời cho câu hỏi quản trị khách sạn lương bao nhiêu, nhìn vào biểu đồ tổng quát có thể thấy, làm trong ngành nghề quản trị khách sạn và những dịch vụ liên quan, chỉ có 25% người có mức lương dưới 9.318.186 VND, 25% người có mức lương từ 9.318.186 VND – 13.873.462 VND, 25% người có mức lương từ 13.873.462 VND – 18.563.275 VND và 25% người có mức lương từ 18.563.275 VND trở lên

Mức lương chia theo từng bộ phận trong khách sạn:

=>> Xem thêm: Ngành quản trị khách sạn có mặt trái không?

Lương Cấp Nhân Viên Trong Nhà Hàng, Khách Sạn

Mức lương của lễ tân khách sạn 5 sao tầm khoảng 5 – 6 triệu đồng/tháng tùy vào năng lực, kinh nghiệm, thâm niên và chính sách nơi đó (theo news.timviec.com.vn). Bên cạnh đó, ngoài mức lương cứng nêu trên, lễ tân còn hưởng khoản chia phí dịch vụ (service charge). Khoản tiền này không phải là tiền thưởng của khách sạn cho nhân viên mà là được chia từ 5% số tiền do khách hàng chi trả để sử dụng các dịch vụ tại khách sạn.

Ngoài lương cứng, lễ tân sẽ nhận thêm nhiều khoản khác (Nguồn ảnh: Pullman Saigon)

Như vậy, với khoản tiền lương cơ bản hàng tháng đi kèm một vài khoản khác, cộng với khả năng ngoại ngữ tốt và kỹ năng bán hàng xuất sắc thì tổng thu nhập của lễ tân khách sạn 5 sao sẽ dao động trên dưới 10 triệu đồng/tháng.

Thu nhập của lễ tân khách sạn 4 sao bao gồm lương cơ bản dao động từ 4 – 6 triệu đồng/tháng, cộng thêm service charge và các khoản thưởng, tip khác và có thể tăng thêm tùy theo kinh nghiệm và hiệu suất công việc thực tế của mỗi nhân sự trong khách sạn đó.

Theo tìm hiểu, tổng thu nhập của một nhân viên lễ tân 4 sao sẽ dao động từ 7 – 9 triệu đồng/tháng và được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định.

Một nhân viên lễ tân làm việc tại khách sạn 3 sao sẽ nhận được mức lương cơ bản trong khoảng từ 4 – 5 triệu đồng/tháng và tổng thu nhập sau khi cộng thêm các khoản như phí phục vụ và tiền tip sẽ tầm 6 – 8 triệu đồng/tháng.

Lương cơ bản dành cho lễ tân sẽ dao động tùy thuộc vào quy mô khách sạn (Nguồn ảnh: Internet)

Lương quản trị khách sạn cũng có mức lương cho lễ tân khách sạn ở quy mô nhỏ hơn. Cũng giống như khách sạn 3 sao, mức lương cơ bản của nhân viên lễ tân khách sạn 2 sao và 1 sao dao động từ 3 – 4 triệu đồng/tháng; cộng thêm khoản khác thì tổng thu nhập thường nằm trong khoảng 4 – 5,5 triệu đồng/tháng.

Theo tìm hiểu, mức lương cơ bản hiện nay mà nhân viên phục vụ nhà hàng nhận được dao động trong khoảng từ 4 – 5 triệu đồng/tháng (dao động tùy thuộc mỗi nơi). Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên phục vụ còn nhận được tiền tip, service charge nên thu nhập sẽ cao hơn mức lương cơ bản, dao động từ 7 – 9 triệu đồng/tháng.

Thu nhập phục vụ bàn bao gồm tip, service charge… (Nguồn ảnh: The Oriental Jade Hotel)

Vào mùa cao điểm du lịch, lượng khách hàng đông đồng nghĩa doanh thu khách sạn tăng cao, tức nhân viên phục vụ nhà hàng sẽ nhận được khoản service charge ở mức cao hơn. Tại khách sạn 5 sao, đôi khi khoản service charge này tương đương mức lương cơ bản.

Theo thông tin ghi nhận từ JobOKO, lương cơ bản của nhân viên dọn phòng (room attendant) dựa trên khảo sát mới nhất là khoảng 4 – 8 triệu đồng/tháng (tuỳ thuộc vào các yếu tố như hình thức làm việc, hiệu suất làm việc, quy mô của khách sạn…).

Còn theo thông tin của hotelcareers về lương quản trị khách sạn, mức lương của nhân viên vệ sinh công cộng (public area attendant), nhân viên giặt là (laundry attendant), nhân viên minibar (minibar runner)… đều khoảng 4 – hơn 7 triệu đồng/tháng.

Housekeeping gồm nhiều vị trí với mức lương dao động tùy theo năng lực, hiệu suất công việc… (Nguồn ảnh: Nhà Mường)